Tentang Organisasi 

Pusat Inovasi Kesehatan (PIKAT) adalah lembaga non-profit yang berdomisili di Bali berdiri pada tahun 2021. PIKAT berkomitmen untuk memberikan solusi inovatif terhadap masalah kesehatan masyarakat melalui penelitian, manajemen program, perancangan dan evaluasi kebijakan kesehatan, serta pelatihan tenaga kesehatan masyarakat. Selain itu, PIKAT juga berupaya menyebarkan produk pengetahuan guna meningkatkan kapasitas tenaga kesehatan dan masyarakat. Sejak berdiri, PIKAT telah menghasilkan banyak penelitian, program kesehatan, dan survei kesehatan dari berbagai sektor, termasuk instansi pemerintah, LSM, dan perusahaan swasta di Bali dan Indonesia. PIKAT berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada klien dengan menggunakan teknologi terkini dan metodologi inovatif guna memberikan solusi kesehatan berdasarkan bukti dengan hasil yang berkualitas tinggi yang memenuhi atau bahkan melebihi harapan klien. 

Overview Project 

Sejak Desember 2022 hingga Agustus 2024, yayasan PIKAT bekerjasama dengan GAIN, sebuah organisasi nirlaba yang berfokus pada peningkatan nutrisi bayi dan remaja telah bekerjasama untuk melakukan evaluasi inisiatif‘Food Investigator Game’ (FIG). Inisiatif FIG dikembangkan melalui ide pemenang dalam tantangan “Pelajar Peduli Gizi”, PEMBERANI, yang diselenggarakan oleh GAIN. Inisiatif ini berfokus pada partisipasi remaja dengan memanfaatkan aplikasi game bernama “Health Heroes” yang mendorong mereka untuk membaca label makanan dan memilih pilihan yang lebih sehat. Selain itu, inisiatif ini juga mengajak remaja untuk memberikan masukan terkait pelabelan makanan yang lebih baik melalui peningkatan kapasitas advokasi. Inisiatif ini didasarkan pada tiga pilar, yaitu keterlibatan kaum muda dalam mempengaruhi permintaan makanan yang lebih sehat, respons dari sektor ritel, serta dukungan kebijakan dan lingkungan yang mendukung. Dengan meningkatnya kesadaran akan dampak negatif makanan tidak sehat dan ketersediaan pilihan makanan yang sehat, diharapkan remaja akan lebih termotivasi untuk mengubah perilaku makanan mereka menuju pilihan yang lebih sehat. 

Sebagai bagian dari proses monitoring dan evaluasi,  tim peneliti mencoba memotret perubahan yang terjadi yang berkaitan dengan pelaksanaan inisiatif FIG. Salah satu metode yang dipergunakan adalah dengan mengumpulkan cerita perubahan yang paling signifikan atau yang disebut “Most Significant Change (MSC)”. Teknik MSC adalah salah satu bentuk monitoring dan evaluasi yang menggunakan pendekatan partisipatif baik dari proses pengumpulan cerita maupun analisisnya yang dilakukan lewat diskusi pemilihan cerita paling signifikan di dalam panel pemangku kepentingan. Tahapan kegiatan MSC meliputi pengumpulan cerita/kisah mengenai perubahan signifikan (significant change/SC) yang berasal dari lapangan, dan kemudian memilih secara sistematis cerita-cerita yang dianggap paling signifikan, oleh sebuah panel oleh pemangku kepentingan terkait atau staf yang ditunjuk.   

Tim peneliti telah mengumpulkan cerita perubahan dari remaja yang mendapatkan kampanye inisiatif FIG baik berupa sosialisasi mengenai gizi dan label pangan dan juga kampanye penggunaan aplikasi game “Health Heroes” sebagai bagian dari piloting untuk inisiatif FIG di wilayah Jabodetabek dan Jawa Timur. Saat ini telah terpilih 5 cerita yang termasuk dalam cerita perubahan paling signifikan yang terdiri dari 2 cerita dari wilayah Jakarta, dan 2 cerita dari wilayah Surabaya dan 1 cerita dari Kabupaten Jember. Cerita-cerita perubahan yang telah terkumpul ini diharapkan dapat menjadi pembelajaran penting bagi berbagai pihak, terutama mengenai bagaimana inisiatif ini dilaksanakan dan dampaknya terhadap remaja dan lingkungannya, bagaimana stakeholder dan retail dapat menerima program ini untuk kemudian akan menjadi pembelajaran bersama dalam meningkatkan kesadaran remaja akan hak kesehatannya. 

Tujuan Penugasan 

Adapun tujuan kerjasama ini adalah untuk membuat dokumentasi cerita perubahan paling signidikan dari peserta (MSC stories) dalam bentuk video profil dari peserta Proyek FIG Initiative di Jabodetabek dan Jawa Timur (Surabaya dan Jember). 

Keluaran yang Diharapkan 

Adapun hasil yang diharapkan dari konsultasi untuk membuat dokumentasi MSC stories ini adalah 9 video pendek (4 video lainnya akan dijabarkan pada siklus selanjutnya): 

1. Video pendek (3-5 menit) untuk cerita perubahan dengan judul “Siklus Bunga Matahari” dari remaja peserta Health Heroes Facilitator Jakarta. 
2. Video pendek (3-5 menit) untuk cerita perubahan dengan judul “Choose Healthy Food” dari Siswi SMK di Jember 
3. Video pendek (3-5 menit) untuk cerita perubahan dengan judul “Hemat Menjadi Sehat” dari remaja di Kota Surabaya. 
4. Video pendek (3-5 menit) untuk cerita perubahan dengan judul “Tidak Selamanya Game Merugikan” dari remaja SMA di Kota Surabaya 
5. Video pendek (3-5 menit) untuk cerita perubahan dengan judul “Health Heroes Mengubah Masa Depan Lebih Baik” dari remaja SMA di DKI Jakarta 

Lingkup Pekerjaan 

1. Membuat moodboard  dan story board yang sesuai untuk video dengan cerita diatas agar mampu mencapai tujuan project. 
2. Menyiapkan daftar pertanyaan dan melakukan wawancara terhadap pemangku kepentingan dan peserta proyek yang dipilih dan ditentukan bersama dengan PIKAT. 
3. Bekerja sama dengan tim PIKAT untuk membuat narasi, storyboard, dan konsep untuk seluruh video. 
4. Membuat sembilan (9) video Most Significance Change (MSC) story dengan durasi 3-5 menit tentang dampak dan perubahan positif yang dialami oleh peserta project dengan mengangkat profil peserta proyek yaitu Remaja penyaji cerita, lingkungan makannya dan aktor lainnya yang mungkin dilibatkan sesuai dengan hasil cerita (keluarga, guru sekolah, teman sebaya, retailer dan/atau stakeholder terkait) 
5. Melakukan post-production untuk pembuatan video, quality control dari hasil video, serta penyediaan revisi; 
6. Membuat Transkrip hasil wawancara 
7. Melakukan pengecekan terhadap hasil dan kualitas video dan foto. 

Untuk mempermudah distribusi pekerjaan antar pihak, berikut adalah job desc serta PIC dari masing- masing tim dalam pengadaan ini: 

Persyaratan Konsultan 

Konsultan pembuatan video Most Significant Change Story Food Investigator Games (FIG) Initiative harus memiliki pengalaman yang mumpuni, khususnya di bidang penyusunan profil individu (feature). 

Persyaratan untuk konsultan diantaranya: 

1. Agency berbentuk badan usaha akan diberikan prioritas yang lebih tinggi.  
2. Memiliki pengalaman dalam fotografi dan videografi, khususnya dalam bidang/tema profile documentary; 
3. Dapat berbahasa Inggris secara aktif; 
4. Memiliki kemampuan melakukan wawancara dan menarasikan cerita hasil wawancara; 
5. Memiliki kemampuan membuat narasi berupa skrip, storyboard, dan lain sebagainya sebagai guideline dari video; 
6. Dapat bekerja secara tepat waktu dan dibawah tekanan; 
7. Diutamakan berdomisili di wilayah intervensi (Jabodetabek atau Jatim); 
8. Diutamakan memiliki pengalaman membuat video dokumentasi dengan NGO, bidang kemanusiaan, atau program bersama kaum muda/remaja; 
9. Dapat menerapkan standar Etis dan Safeguarding dalam pekerjaan, serta memastikan kondisi yang aman bagi kaum muda; 
10. Dapat berkolaborasi dengan mitra eksternal dan internal PIKAT 

Prinsip, Pendekatan dan Kode Etik 

Vendor PIKAT harus mematuhi PIKAT Child and Youth Safeguarding and Protection. Vendor harus mengikuti Prinsip Etis untuk melibatkan subjek manusia dalam penelitian dan mendapatkan persetujuan tertulis / lisan dari subjek manusia. Izin dari orang tua harus dicari jika anak-anak di bawah 18 tahun terlibat sebagai subjek. Persetujuan yang ditandatangani oleh setiap anak dan / orang tuanya perlu dilakukan setelah menjelaskan tujuan studi dan penggunaannya. Pelatihan tentang ini akan menjadi bagian dari pelatihan yang disediakan untuk tim. 

Pengiriman Aplikasi 

Ajukan langsung melalui form online dibawah

1. Surat pernyataan Minat 
2. Proposal dengan anggaran yang diusulkan (termasuk pajak progresif). Proposal memuat rencana kegiatan, timeline dalam dua bulan, detail anggaran yang diajukan; 
3. Profil tim/individu dengan informasi tentang: 

• Pekerjaan relevan saat ini dan hasil pekerjaan sebelumnya serta klien/pengguna (portofolio); 
• CV/Portofolio personel yang terlibat dalam penugasan dan tanggung jawab/peran utama mereka dalam penugasan tersebut (individu/tim). 
  
  Semua dokumen diatas dijadikan 1 dalam bentuk .PDF (sesuai urutan)